求めるのは利益だけではない。
社員それぞれが自分の仕事に誇りを持ち、会社と共に成長すること。
それは創和の願いです。
測量部門、補償コンサルタント部門のキャリアステップと、資格の例
| 入社時 測量士補 |
新人研修の後、現場へ。測量や補償調査のチーム（数名程度）の中でアシスタントとしてのスタート。仕事の基礎を実践で学ぶ。 |
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| ３年目 測量士 |
仕事によってはチームリーダーとして一人立ち。測量や補償の基礎から一歩踏み込んで応用技術を学び、仕事の中で実践していく時期。 |
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| ５年目 測量専門技術認定者 |
ひとつの仕事の流れを統括できる総合的知識が身につく頃。発注先（県庁・市役所等）の担当者との打ち合わせ、調整、提案なども任されるように。 |
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| 10年目 土地家屋調査士・補償業務管理士 |
ビッグプロジェクトにおいても主導力を発揮。発注者のあらゆるニーズに応えられる経験と実力を備えた現場レベルの責任者に。 |
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| 20年目 空間情報総括監理技術者 |
見積りから作業計画、実施、報告書やデータの取りまとめまで、一連の仕事の流れを統括プロデュースする立場で動く。技術部門の第一人者へ。 |
建設コンサルタント部門のキャリアステップと、資格の例
| 入社時 | 新人研修の後、配属。初めはアシスタントとして基本的な設計図面作成からスタート。計画設計の仕事の基礎を実践の中で学ぶ。 |
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| ３年目 ２級施工管理技士 |
設計図面に加えて、材料計算、構造計算等も手掛けるように。また、積算も手掛け、さらには施工管理エンジニアとして現場へ。 |
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| ５年目 １級土木施工管理技士 |
徐々にひとつの仕事を任されるように、発注先（県庁・市役所等）の担当者とのコミュニケーションを手掛け、施工管理エンジニアとしても現場を統括。 |
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| 10年目 シビル・コンサルティングマネージャー（RCCM） |
ビッグプロジェクトにおいてもリーダーシップを発揮。どんな設計ニーズにも応えられる経験と実力を兼ね備えた土木設計エンジニアへ。 |
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| 20年目 技術士（建設部門） |
開発構想から見積り、基本設計、実施設計、そしてコンサルタントまで、一連の流れを統括プロデュースする立場で動く、技術部門の第一人者へ。 |
正社員
| 募集職種 | 測量・補償及び設計技術者 |
| 採用条件 | ４年制大学卒以上(既卒者可) |
| 給 与 | 当社規定による(経験等は考慮いたします) |
| 諸 手 当 | 時間外手当、家族手当、通勤手当ほか |
| 定期昇給 | 年１回 |
| 賞 与 | 年２回(夏・冬、業績により支給します) |
| 勤務時間 | 8時30分〜17時00分 |
| 休 日 | 完全週休二日制 |
| 休 暇 | 年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、退職金制度 あり |
| 教育研修 | 社内研修会、資格取得支援制度 ※測量専門学校への奨学金制度あり |
契約社員
| 募集職種 | 測量・補償・設計技術者、一般事務 |
| 採用条件 | 有資格者、その他経験者 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険あり |
連絡先・書類提出先
〒236-0053
横浜市金沢区能見台通７番６号 ＳＯＷＡ能見台ビル
株式会社 創和測量コンサルタンツ 総務課
Tel: 045-353-3300
Fax: 045-353-3301